La méthode · prompt management

CADREZ® : du prompt intuitif au prompt maîtrisé

CADREZ est la méthode créée par Lucie Dhorne pour structurer un prompt en six étapes : Collaborateur, Action, Description, Ressources, Exigences et Zéro oubli. Elle permet d'obtenir des résultats fiables et reproductibles avec l'IA, quel que soit l'outil (ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini ou Mistral). Une posture autant qu'une technique : c'est vous qui cadrez, l'IA qui exécute.

On ne parle pas de prompt engineering, mais de prompt management : l'enjeu n'est pas d'écrire une formule magique, mais de piloter l'IA comme un collaborateur - en lui donnant un rôle, un cadre et des attentes claires. C'est tout le sens de la démarche : reprendre la main sur l'outil plutôt que de subir ses réponses.

Pourquoi une méthode ?

Le raisonnement derrière CADREZ®

La recherche est claire : ce n'est pas l'IA qui érode la pensée, c'est l'ordre dans lequel on l'utilise. CADREZ remet l'engagement cognitif avant la délégation.

01 · Le constat

5 études

indépendantes, une seule conclusion croisée

Déléguer à l'IA sans méthode réduit la pensée critique, dégrade la mémorisation et érode la confiance en soi. Effet amplifié chez les apprenants à faible littératie IA et chez les plus sur-confiants.

Gerlich 2025 · Tian & Zhang 2025 · MIT Kosmyna 2025 · Lee et al. CHI 2025 · Wang & Zhang 2026

02 · Le principe

Engager le cerveau avant de déléguer à l'IA

Le problème n'est pas l'IA - c'est l'ordre dans lequel on l'utilise. Si vous commencez par demander à l'IA, votre cerveau ne s'engage pas. Si vous commencez par penser, l'IA amplifie.

Même conclusion chez SBS (n = 666) et Microsoft Research / CMU (319 travailleurs).

03 · La solution

CADREZ®

Six étapes qui forcent l'engagement cognitif avant la délégation. À chaque lettre de l'acronyme, vous articulez votre pensée - et l'IA vient ensuite amplifier, pas remplacer.

Compatible avec tous les LLM.

Les cinq études en détail

La réponse

CADREZ® maintient votre cerveau dans la boucle.

La méthode force l'engagement cognitif avant de déléguer à l'IA. Chaque étape oblige à articuler sa pensée - ce qui est, en soi, un acte de cognition profonde.

« Utilisée après un engagement cognitif profond, l'IA agit comme amplificateur. Utilisée avant, elle crée une dette. »
- Kosmyna et al., MIT Media Lab

1

Je structure ma pensée - Collaborateur, Action, Description

2

Je calibre ma demande - Ressources, Exigences, Zéro oubli

3

Je critique et m'approprie - Je ne copie pas, j'amplifie. L'IA me pose des questions pour améliorer ma réflexion initiale et m'augmenter.

Intelligence Humaine Augmentée - votre expertise amplifiée, jamais sous-traitée.

La méthode

Six étapes, une lettre chacune

Chaque lettre de CADREZ correspond à une étape, et à une partie de votre demande.

Vos prompts

Collaborateur
Action
Description
Ressources
Exigences
Zéro oubli

Collaborateur

Le rôle que vous confiez à l'IA, et non le vôtre. Vous lui dites qui elle doit être pour vous répondre.

Commence par : Tu es, ou Tu vas agir comme

Action

L'action précise que l'IA doit mener. Ce que vous lui demandez de faire, clairement.

Commence par : Tu vas

Description

Votre contexte, votre situation, vos besoins. C'est ici que vous parlez de vous et du cadre réel de la demande.

Ressources

Les éléments sur lesquels l'IA doit s'appuyer : un PDF, un texte copié, une dictée vocale, une présentation.

Exigences

Le format de sortie attendu : un tableau, une liste, un résumé de tant de mots, un document structuré, un discours.

Zéro oubli

Une phrase à copier-coller pour que l'IA ne devine pas à votre place : avant de commencer, pose-moi toutes les questions que tu as, sois exhaustif.

Trois niveaux de prompt

Le bon dosage selon votre besoin

CADREZ est pensée pour s'adapter. Du plus créatif au plus pointu, vous n'utilisez que ce dont vous avez besoin.

Niveau 1

Explorateur

Pour explorer un sujet et ouvrir des pistes. Le maximum de liberté laissé à l'IA.

Niveau 2

Opérateur

Pour structurer une réponse sur une tâche simple. Le bon équilibre entre le cadre et la liberté.

Niveau 3

Concepteur

Pour un besoin métier précis et pointu. Le cadre maximal, du rôle jusqu'au zéro oubli.

CADREZ devient CADRE

Une fois la méthode lancée, le Z pousse l'IA à vous poser ses questions et à affiner le résultat avec vous. Quand tout est calé, vous retirez le Z : il vous reste le CADRE, votre prompt opérationnel, prêt à réutiliser.

Exemple

Un prompt CADREZ, étape par étape

Une demande réelle, en mode concepteur, pour concevoir un programme de formation.

Tu es un expert en ingénierie pédagogique, spécialisé dans la structuration des programmes de formation pour les salariés.

Tu vas concevoir un programme de formation sur l'inclusion en entreprise, progressif et opérationnel. Le programme devra détailler l'ensemble du parcours, des objectifs pédagogiques jusqu'aux modalités d'évaluation, en suivant une logique progressive et cohérente.

Il s'inscrit dans un projet de formation en ligne destiné à un public de niveau hétérogène, et doit être facilement compréhensible, exploitable et adaptable selon les contraintes de temps. La formation doit être concrète, avec un langage inclusif.

Tu t'appuieras sur les référentiels de compétences en matière d'inclusion [insérer un lien web précis] et sur les principes du design universel pour l'apprentissage présents dans le document ci-joint [joindre le document].

Le rendu doit être présenté sous forme de tableaux clairs et lisibles, comprenant au minimum les colonnes : module, objectif pédagogique, contenu, méthode pédagogique, durée, modalité d'évaluation. Le ton doit être pédagogique et synthétique, la mise en forme doit favoriser la lisibilité et la compréhension rapide.

Avant de commencer, pose-moi toutes les questions que tu as à ce sujet, sois exhaustif.

L'autrice

Une méthode née d'une pionnière de l'IA en formation

Lucie Dhorne est une pionnière de l'intelligence artificielle appliquée à la formation et la première autrice française à avoir publié un livre sur l'IA en formation. Pédagogue de formation, diplômée d'un double master mathématiques-informatique et socio-pédagogie, elle accompagne depuis 2020 les organisations dans l'usage raisonné de l'IA.

C'est de cette double culture, technique et pédagogique, qu'est née la méthode CADREZ® : une approche structurée pour penser sa demande avant de la confier à l'IA. Lucie Dhorne est aussi la créatrice du Plan Promptable et l'autrice de trois ouvrages de référence.

En savoir plus sur Lucie Dhorne →
Le Plan Promptable de Lucie Dhorne, le guide pour mettre la méthode CADREZ en action

L'outil de la méthode

Le Plan Promptable, CADREZ® en action

Le Plan Promptable est l'outil qui transforme la méthode en pratique. C'est votre guide clé en main pour écrire des prompts qui fonctionnent, sans repartir de zéro à chaque fois.

  • Un exemple concret pour chacune des six catégories de CADREZ
  • Des prompts prêts à l'emploi, adaptables à votre métier
  • Des méthodologies pas à pas pour passer de l'idée au résultat
  • Un format guide, compact et opérationnel, une vraie formation clé en main

Questions fréquentes

Tout savoir sur la méthode CADREZ

Qu'est-ce que la méthode CADREZ ?

CADREZ est une méthode propriétaire créée par Lucie Dhorne pour structurer ses prompts en six étapes et obtenir des résultats fiables et reproductibles avec l'IA, quel que soit l'outil.

Que signifie l'acronyme CADREZ ?

CADREZ signifie Collaborateur, Action, Description, Ressources, Exigences et Zéro oubli.

Faut-il un outil particulier pour utiliser CADREZ ?

Non. La méthode est indépendante de l'outil et fonctionne avec ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini ou Mistral.

Qui est Lucie Dhorne ?

Lucie Dhorne est une pionnière de l'intelligence artificielle appliquée à la formation et la première autrice française à avoir publié un livre sur l'IA en formation. Pédagogue de formation, elle est la créatrice de la méthode CADREZ et du Plan Promptable.

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